DEAR
PARENTS保護者の方へ
弊社は、昭和3年創業の会社で、創業以来、地元のお客様からの信頼をいただいている会社です。
過去、同業者が不況である時期も、営業エリアを広げたり、先を見据えて他社が面倒な仕事を敬遠しがちであった、耐震工事を他社よりいち早く手掛けていくようになり、耐震工事を富山県内、石川県で、数十件を手掛け、「耐震工事の沢田鉄工」という地位を確立しました。
また、イオンモールとなみ店前に、賃貸ビルを所有し、テナント収入もあり、県外に太陽光パネルを設置して売電事業を行っております。
信用調査会社の評価が、富山県・石川県内で2位です。
最初は不安でしょうが、設備機械の取り扱い及び安全衛生・品質教育を年齢の近い先輩や熟練の指導者がマンツーマンで丁寧に優しく指導していきます。入社後、適正に応じて配属を決め、1人1人の能力を最大限に伸ばし、入社2~3年目でも、それぞれの仕事への挑戦をしっかりサポートして参ります。
弊社は、コミュニケーションが大切だと思っており、上司でも話しかけやすい環境作りや年3回、面談をしています。
沢田鉄工は地元において「信頼」をモットーに業績を伸ばしている鉄骨製作会社です。
全国展開に向けて多彩な人材を求めています。私たちと一緒に働きませんか？
代表取締役 澤田 達男
求める人物像
素直で向上心のある人
私たちの仕事は、お客様あってのことです。私たちは、お客様から依頼された仕事に対し、責任感を持って完遂できる人材育成を目指しています。
仕事は、常にチームワーク、コミュニケーションが必要不可欠です。お客様や社内の人、仕事に関わる全ての人に対して「見える形・わかる形・伝わる形」で表し、伝えることが大切です。素直に人の意見が聞ける、相手に対して気遣いのできる人を求めています。
社員に求めること
私たちは、お客様に喜んでいただく為に、各々の能力を最大限に活かし、プライドを持って仕事をする、お客様ファーストの実現を目標としています。
そのために失敗しても、どんどんチャレンジし続けていくことが大切です。この仕事は1つとして同じものがありません。皆で一緒に悩んでアイデアを出し合えば、必ず良い答えが導けるはずです。その繰り返しは必ず自分自身の成長へとつながります。
また、社員一人ひとりには、様々な挑戦を仲間と共に取り組める人、社会の変化と共に進化し続けることができる人になってほしいと思っています。
人材育成に関する取り組み
成長へつながるサポート力
今までは、ベテラン社員が中心となって作業を進めていましたが、近年は20・30代の若い世代が製作工程の主軸となって会社を引っ張り、ベテラン社員がしっかりサポートしながら仕事を進めています。
入社して2~3年目の社員も会社の主軸となって、様々な仕事へ挑戦出来る社風です。環境を整えることが、各個人のスキルアップを押し進め、それぞれの成長へとつながっています。
純粋に「ものづくり」が楽しめる仕組み
私たちの仕事の醍醐味は、自分達が作った建物がこの先何十年も後世に残っていく、ものづくりとしての喜びを味わえることです。
入社後、必要に応じて資格取得をしていただきますが、そのかかる費用については弊社が全額負担します。
近年、第二工場を新築し、最新の溶接ロボット・ラインボール加工機等の機械を設置し、今まで手作業であった仕事から効率の良い仕事を行っています。
知識や経験がなくても、会社がサポートしますので、純粋に「 ものづくり」を楽しめる環境が整っています。